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¿Cómo calcula Pymes+ los días en las nóminas de los años bisiestos?

Usa esta configuración cuando necesites controlar cómo se liquidan los días trabajados en la nómina dentro de Pymes+. 

Lo que debes lograr

Elegir el tipo de salario adecuado para que el cálculo de la nómina se ajuste a la forma en que deseas liquidar los días trabajados del empleado.

Tipos de cálculo disponibles

En Pymes+, el cálculo de los días trabajados depende de la configuración del Tipo de salario:

  • Periodo: la liquidación se realiza con base en periodos de 30 días por mes dentro del año fiscal.

  • Calendario: la liquidación se calcula según los días reales de cada mes.

¿Dónde cambiar esta configuración?

Si necesitas ajustar esta parametrización, sigue esta ruta:

Estructuración ➡️ General ➡️ Terceros

Luego:

1. Selecciona el empleado.

2. Ingresa a la pestaña Nómina.

3. Ajusta el Tipo de salario según la forma de cálculo que necesitas.


Ejemplo visual

La siguiente imagen muestra dónde realizar este cambio.

ESTRUCTURACION GENERAL EMPLEADO MODALIDAD CALENDARIO

⚠️ Qué impacto tiene este cambio

Antes de modificar esta configuración, ten en cuenta que afecta otros conceptos de nómina, como:

  • Cesantías

  • Prima

  • Vacaciones

  • Seguridad social

  • Otros rubros relacionado.

Además, el cambio se aplicará desde la primera nómina que generes después de actualizar esta parametrización.