¿Cómo calcula Pymes+ los días en las nóminas de los años bisiestos?
Usa esta configuración cuando necesites controlar cómo se liquidan los días trabajados en la nómina dentro de Pymes+.
Lo que debes lograr
Elegir el tipo de salario adecuado para que el cálculo de la nómina se ajuste a la forma en que deseas liquidar los días trabajados del empleado.
Tipos de cálculo disponibles
En Pymes+, el cálculo de los días trabajados depende de la configuración del Tipo de salario:
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Periodo: la liquidación se realiza con base en periodos de 30 días por mes dentro del año fiscal.
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Calendario: la liquidación se calcula según los días reales de cada mes.
¿Dónde cambiar esta configuración?
Si necesitas ajustar esta parametrización, sigue esta ruta:
Estructuración ➡️ General ➡️ Terceros
Luego:
1. Selecciona el empleado.
2. Ingresa a la pestaña Nómina.
3. Ajusta el Tipo de salario según la forma de cálculo que necesitas.
Ejemplo visual
La siguiente imagen muestra dónde realizar este cambio.

⚠️ Qué impacto tiene este cambio
Antes de modificar esta configuración, ten en cuenta que afecta otros conceptos de nómina, como:
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Cesantías
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Prima
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Vacaciones
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Seguridad social
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Otros rubros relacionado.
Además, el cambio se aplicará desde la primera nómina que generes después de actualizar esta parametrización.