📌 Para liquidar las vacaciones de un empleado por un año de servicio, debes tener en cuenta las variables como el salario básico, el tiempo laborado y haber contabilizado todas las nóminas en Pymes+.
- 💻 Ingresa a través de: Nómina: ➡️ Prestaciones Sociales ➡️ Vacaciones
- En el campo “Liquidación” elige “Real”
- ⚠️ Esta acción calcula y contabiliza el valor de las vacaciones liquidadas.
- Digita el nombre o selecciona el empleado
- Revisa los campos vacaciones “Desde” y vacaciones “Hasta”
- ⚠️ Esta fecha corresponde al periodo trabajado por el cual se le deben las vacaciones a tu trabajador.
- Selecciona la base de liquidación
- Ahora digita manualmente la fecha disfrutados “Desde” y disfrutados “Hasta”
- ⚠️ Estos son los días que efectivamente saldrá a vacaciones
- Escoge la fecha de reintegro
- Clic en el marcación de color verde para liquidar ✅
- Revisa que el valor a pagar y las deducciones estén correctas
- Clic en el disquete guardar.
- Haz clic en el siguiente video, para conocer mucho más de este proceso ⬇️:
⚠️ Para la vacaciones colectivas debes realizar este proceso con cada uno de tus empleados. Recuerda en las fechas disfrutas debes asignarle a todos el mismo periodo.