Es importante considerar que, cuando existen vacaciones tanto disfrutadas como compensadas, el sistema realiza un cálculo promedio para determinar la base de la CCF al contabilizar el documento. Este proceso consiste en sumar los valores de las vacaciones disfrutadas y compensadas. Luego, el total se divide entre los días disfrutados y, finalmente, ese resultado se multiplica por la cantidad de días compensados y disfrutados por el empleado durante el mes, obteniendo así el valor del aporte correspondiente a la caja de compensación familiar.
Por ejemplo:
Pepito Perez tomo vacaciones desde 29 de octubre donde se compensaron 7 días de vacaciones, el sistemas realiza el calculo para el valor del aporte de la CCF de los días disfrutados y días compensados, de la siguiente manera:
Vacaciones Disfrutadas:
$474.500 + $332.150= $806.650 / 10dias= $80.665 ahora estos $80.655 x 2dias disfrutados= $161.330 x 4% = $6.453
Vacaciones Compensadas:
$474.500 + $332.150 = $806.650 / 10dias = $80.665 ahora estos $80.655 x 7 días compensados = $564.655 x 4% = $22.586
