¿Debo incluir los últimos días laborados en la liquidación del empleado?

 

 

📌 No es obligatorio incluir los últimos días laborados en la liquidación de un empleado, depende de las políticas contables de cada empresa. Si necesitas hacerlo, sigue los pasos a continuación:

  • 💻 Ingresa a través de Nómina ➡️ Liquidación y contabilización ➡️ Liquidar empleados.
  1. Elige el empleado a liquidar
  2. En la pestaña: 'Empleado', busca la casilla que dice Cesantías Desde y Cesantías Hasta
    1. Elige la fecha inicial y final del contrato a liquidar
  3. Pasa a la pestaña: 'Novedades' 
    1. Pulsa el signo ➕ para agregar los conceptos de nómina que el empleado tenga pendiente: como salario básico, aux de transporte y demás
  4. Finalemente pasa a la pestaña liquidación 
    1. Revisa que todo esté en orden, sino modifica las casillas que correspondan
  5. Haz clic en el disquete para guardar.
  • Esta imagen es un ejemplo:

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