¿Por qué los días de EPS, CCF y ARP aparecen con diferencias en el pago de la planilla única de aportes después de una incapacidad?

Revisa estas posibles opciones que pueden afectar tu planilla de aportes y la diferencias que tengan en días:

1️⃣ Por error en la liquidación de novedades de nómina:

📌 Estas diferencias ocurren cuando la nómina no se calcula correctamente y no se restan los días de salario básico que automáticamente trae Pymes+.

💻 Ingresa a través de: Nomina ➡️ Captura de novedades

Elige el empleado que tuvo incapacidades
Pulsa el lápiz para editar
Ve al concepto: 'Salario básico' y asigna el número de días que corresponden a los días trabajados efectivamente.
Luego, en el concepto que dice: 'Incapacidad', asigna los días que estuvo de licencia
Clic en el disquete para guardar

⚠️ Recuerda que, para nóminas quincenales, la suma de todos los días liquidados debe ser 15 días y para nóminas mensuales son 30 días. No se deben pasar de estos días.

Esta es una imagen de ejemplo;

2️⃣ Por error en configuración de conceptos

📌 Puede que hayas creado conceptos de licencia no remunerada o cualquier otro que sea medido en DÍAS y hayas marcado todas las casillas de prestaciones sociales. Debes quitarlas de la siguiente manera:

💻 Ingresa a través de Estructuración ➡️ Nómina ➡️ Conceptos de nómina

Busca el código del concepto que hayas creado
Pulsa el lápiz para editar
Revisa y NO tenga marcada las casillas: EPS, CCF Y ARP. Deben estar DESMARCADAS
Clic en el disquete para guardas

⚠️ Una vez haya corregido el concepto debes eliminar la contabilización de la nomina y modificar la liquidación de conceptos.

Esta imagen es un ejemplo:

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