¿Cómo se incluyen las horas extras y otros devengados en la liquidación de vacaciones de un empleado?

Encuentra esta funcionalidad en: Nómina>Prestaciones sociales>Vacaciones. 
 
 

 

📌 Puedes realizar una liquidación de vacaciones escogiendo la opción salario más variables.

💡Este método suma el salario configurado del empleado, junto con el promedio de horas extras, recargos, incapacidades y vacaciones del año anterior, entre otros conceptos base para las vacaciones.

  • 💻 Ingresa a través de: Nómina ➡️ Prestaciones ➡️ sociales Vacaciones
  1. Elige al empleado 
  2. Baja a la casilla: 'Base de liquidación' y elige la opción 'Slario+variables'
  3. Diligencia los días disfrutados 'Desde y Hasta' 
  4. Pulsa la marcación verde para calcular ✅ 
  5. Clic en el disquete para guardar
  • Esta imagen es un ejemplo:
 
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